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~小品文章分享~開箱文請往下喔~ 石中立擔任宋朝某部的員外郎(中央政府各部的額外科員)。 一天,他跟朋友們到御花園去看獅子。一個朋友感慨地說:「這隻獅子,皇宮還每天喂 它5斤肉吃,我們這些做官的,怕遠遠不及它哩!」 石中立說:「當然,我們的銜頭都是『園外狼』(諧音「員外郎」),怎能比得上園內 獅呢?」 |
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台灣高等教育產業工會今天表示,賴揆將在明年1月為全體軍公教人員調薪3%。然而,截至目前為止,大專院校中各類型的受雇者,例如:編制外職員、助理,兼任教師、博士後研究人員、專案教師、私立大專教師等近40萬人,究竟是否都能比照調薪3%,還缺乏清楚的政策與預算。為此,高教工會向政府與大學喊話:「調薪3%!一個都不能少!」台灣高等教育產業工會今天表示,賴揆將在明年1月為全體軍公教人員調薪3%。但大專院校中各類型的受雇者,是否都能比照調薪3%,還缺乏清楚的政策與預算。 本報系資料照/記者胡經周攝影 分享 facebook 高教工會強調,大專各類人員都已凍薪6年以上,前一次調薪至少為2011年。一律比照調薪3%,都還跟不上這6年來消費者物價指數的調幅5.8%,若未調整,形同是惡化大專受雇者既有的生活水準。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; }
#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }工會表示,我國私立大學教師達3萬人,自2016年《教師待遇條例》施行後,依法私校教師薪給本應準用公校同級標準,一併調整。而公私立大專的編制內與編制外職員有3萬人,大學自僱與以科技部計畫聘僱的各類助理人員,則有28萬人,此類群體長年薪資偏低,也理當調整。多數私立大專兼任教師更是已24年未調整鐘點費,人數達2萬人以上,絕不該再被排除在調薪群體外。固然按《教師待遇條例》第17條,私校教師薪給應準用公校,一併調薪3%。但工會憂心,若缺乏政府清楚的行政指導與監督,各私立大專究竟是否會依法辦理,仍有待落實法令。倘若政府放任不介入,則公校私校間教師的待遇將落差持續拉大,不利公私校間的均?發展。另外,大專院校近年來紛紛減少聘僱編制內的正式專任教師,改以編制外的專案教師、兼任教師、博士後研究人員等替代。若調薪政策沒有將編制外人員納入,不但是使此一已經相對弱勢的群體,處境更加弱勢;而且也是反給予大專院校不當誘因,繼續擴大使用相對廉價的編制外人員,對大專教學研究人力的正常化與玩美衣櫃中大尺碼品質提升,將有不良影響。高教工會表示,而大專院校的編制外職員和助理,近年來在各類評鑑、計畫、競爭型經費的影響下,工作不斷加重,但卻始終缺乏合理的待遇提升。其中學生兼任助理(含研究助理、教學助理、工讀生)按教育部統計更達28萬名之多,至少按物價調幅合理提升其基本待遇,才能使其不必為學費與生活費過度奔波、影響學業?
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